Suivre une formation ressources humaines
Les ressources humaines sont de plus en en plus confiés à des collaborateurs ayant suivi une ressources humaines formation leur ayant permis d’acquérir une formation professionnelle qualifiée. La gestion RH pour une entreprise est de plus en plus stratégique, surtout en période de crise et les sociétés privilégient de plus en plus les spécialistes ayant une solide formation ressources humaines pour renforcer les compétences. La formation continue ressources humaines permet aux différents collaborateurs de développer et de maintenir à l’ordre du jour leurs compétences professionnelles. Pour avoir plus d’idées par rapport à ce type de formation, suivre ici. Des formations responsables ressources humaines à un niveau supérieur permettent aux entreprises de disposer de collaborateurs RH qualifiés et performants.

Modules disponibles
Les bases de la GPEC
Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances
Construire le référentiel de compétences
La gestion des compétences et des talents
Faire vivre la démarche compétences (GPEC) au sein de votre organisation
Managers : réussir ses entretiens annuels
Conduire les entretiens professionnels dans le secteur privé
L'essentiel du droit du travail pour managers
Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents
Optimiser votre sourcing digital pour recruter
Réussir ses recrutements


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